9. mai, 2012

Konflikthåndtering

Rydda opp (foreløpig)!  Konflikten som oppsto på jobben i går er mildnet noe. Nå gjenstår det bare å se forslaget til brev vedkommende  som eventuelt jeg skal signere på. Foreligger det noe som helst tvil i notatet, kommer jeg ikke til å skrive under på det. Det ferdige utkastet kommer om et par dager Sint Spent!